Баварская церковь реагирует на нехватку кадров
Сокращение числа прихожан и демографические изменения: в евангелической церкви также ощущается нехватка кадров. В Баварии хотят решить эту проблему с помощью собственной идеи, которая должна разгрузить местные общины от бюрократии.
Баварская евангелическая земельная церковь, по словам её кадрового руководителя Штефана Раймерса, готовится к масштабным сокращениям и поэтому намерена коренным образом изменить организацию труда штатных сотрудников. «Обязательная командная работа — наш ответ на то, что нас становится меньше», — заявил оберкирхенрат Евангелическому пресс-агентству.
К 2035 году земельная церковь ожидает сокращения числа штатных сотрудников, покупательной способности и прихожан на 40 процентов соответственно. Однако, по словам Раймерса, сокращение ставок в примерно 60 деканатах должно быть ограничено максимумом в 35 процентов, чтобы защитить небольшие округа от непропорционально больших потерь.
Такие сферы, как церковная музыка, из-за их высокой внешней значимости исключены из сокращений, как и руководящие должности на уровне деканатов и должности с внешним финансированием. Решения по кадровому планированию должны быть приняты деканатскими округами до 2032 года и реализованы до конца 2034 года.
Новые формы работы в общинах
В будущем, по словам Раймерса, ставки должны заполняться только в том случае, если они организованы в мультипрофессиональные команды объёмом не менее пяти полных ставок. Помимо теологов, в них входят также диаконы, педагоги и церковные музыканты. Общее руководство должно в значительной степени взять на себя управление и бюджет всех церковных общин региональной общины, чтобы разгрузить местные общины от бюрократии.
Утверждение, что добровольцы смогут полностью компенсировать сокращение штатных сотрудников, Раймерс назвал заблуждением: «Если число членов церкви сокращается, почему автоматически должно расти число добровольцев?» Однако добровольцев необходимо готовить с помощью курсов повышения квалификации, чтобы они могли самостоятельно брать на себя участки работы.
В то же время перемены требуют от общин отказаться от привычных структур, таких как единственный приходской пастор: «С теологической точки зрения церковь — это не застывшее место, она развивается».
Кроме того, Раймерс высказался за усиление поддержки церковной работы в Восточной Германии. Учитывая тамошние общественно-политические вызовы, недостаточно произносить лишь слова сочувствия. Баварская и другие земельные церкви должны проверить, могут ли они также участвовать кадрово в таких федеральных землях, как Саксония-Анхальт: «Мы идём туда, где общественная сплочённость под угрозой», — сказал Раймерс.