Экономический крыло ХДС считает себя неправильно понятым

Председатель Союза малых и средних предприятий Гитта Коннеманн считает, что ее неправильно понимают в дебатах о ограничении права на неполный рабочий день. Она заявила в эфире телеканалов RTL и ntv в понедельник, что "хотела бы, чтобы каждый ознакомился с предложением".

Коннеманн опровергла обвинения в том, что экономическое крыло хочет полностью отменить право на неполный рабочий день, и призвала к объективному обсуждению. "Речь идет исключительно о том, чтобы не иметь одностороннего права по отношению к работодателям, когда дело касается возможности жить в соответствии с личными интересами", - сказала политик от ХДС.

Она добавила: "Неполный рабочий день - это правильно и хорошо, если есть на то причина. Мы говорим о неполном рабочем дне без обоснования".

В проекте решения для федерального партийного съезда в феврале, который был передан Евангелическому пресс-службе (epd), экономическое крыло требует, чтобы действующее право на неполный рабочий день теперь действовало только при "наличии особого обоснования". К таким причинам относятся, например, воспитание детей, уход за родственниками или дополнительное обучение.

Премьер-министр Мекленбург-Передней Померании, Манюэла Швезиг (СДПГ), отвергла это предложение. "ХДС неумно заявляет, что люди в Германии работают недостаточно", - сказала она журналу "Штерн". Работники ежедневно демонстрируют полное самоотдачу. Существуют совершенно разные причины, по которым люди работают неполный рабочий день, - отметила Швезиг. "И государство не должно различать между хорошими и плохими причинами".

Также Катрина Врохлих, руководитель группы исследований в области гендерной экономики в DIW Берлин, дистанцировалась от этой идеи. "Отмена права на неполный рабочий день не решит проблему нехватки квалифицированных кадров в Германии. Лучше было бы значительно улучшить предложение и качество детского ухода." Себастьян Дуллин, научный директор Института макроэкономики и конъюнктурных исследований (IMK) Фонда Ханса Беклера, предостерег: "Если в целом экономике мы хотим увеличить отработанное время, то фактическое резкое ограничение неполного рабочего дня может обернуться негативно".

Существуют многие люди, "которым просто физически или психически слишком тяжело работать в полную занятость при существующих условиях труда. Если у этих людей отобрать возможность работать неполный рабочий день, это может привести к тому, что они вообще покинут рынок труда".

Призыв разрешать неполный рабочий день только в узких исключительных случаях становится неприемлемым обвинением, что работники ленивы и должны быть принуждены к больше работе, - отметила президент VdK Верена Бентеле. Это видение не имеет ничего общего с реальностью жизни миллионов работников на неполный рабочий день.

Тем временем, руководитель Института немецкой экономики (IW) Михаэль Хютер приветствовал инициативу. "Право на неполный рабочий день - это реликт из времени массовой безработицы. Тогда речь шла о том, чтобы распределить недостаток работы на слишком много людей. Эту реальность мы давно покинули", - сказал он в интервью "Рейнской почте" (вторник).

"Если мы серьезно хотим противостоять демографическим изменениям, нам нужно создавать стимулы для большего количества работы, а не для меньшего", - добавил директор DIW. Отмена права на неполный рабочий день является одним из элементов этой стратегии.