Спонсорство для сельских пасторов: как один предприниматель поддерживает церковное служение

Давным-давно Ренате и Акселю Мальтерам была предложена их нынешняя должность пасторов. С 1999 года эта супружеская пара делит пасторскую должность в деревне Аллмансвайер, население которой составляет около 1500 человек, находящейся в южной части Баден-Вюртемберга, в районе Шванау (Ортенаукайс).

Особенность их назначения заключается в том, что должность финансируется местным предпринимателем Мартином Херренкнехтом полностью. Пасторы вспоминают: "В то время наблюдался избыток теологов при нехватке финансирования. Мы не могли платить многим теологам," - рассказывает Аксель Мальтер в интервью Евангелической пресс-службе. После сокращения должностей на рубеже тысячелетий в Аллмансвайере осталась только половина пасторской должности, другая половина была вакантной.

Ситуация была обсуждена во время визита тогдашнего епископа земли Ульриха Фишера (1949-2020) на предприятие Херренкнехта, сообщает Рената Мальтер. По ее словам, Херренкнехт с недоумением отреагировал на половину пасторской должности, сказав: "Ведь есть только один епископ". На что Фишер ответил: "Так пожертвуйте же на другую половину должности," - цитирует она.

Сказано – сделано: рукопожатием была согласована полная пасторская должность с спонсорством предпринимателя. "Мы это восприняли положительно," - вспоминает Рената Мальтер о своем пути к викариату в Южной Баденской епархии. "Херренкнехт делал акцент на работе с молодежью. Он очень привязан к своей родине и деревне," - характеризует теолог предпринимателя.

С вручением премии за общественный дух в 2025 году Мартин Херренкнехт был публично благодарен Евангелической земельной церкви в Бадене за многолетнее финансирование пасторской должности, которая сейчас увеличена до полутора ставок. "Мы рады щедрой пожертвованию - без условий," - подчеркивает Йорг Аугенштайн, руководитель планирования персонала и структуры в Евангелическом верхнем церковном совете Карлсруэ.

Церковь нацелена на команды

Современное время требует новой концепции работы пасторов в общинах, говорит доктор теологии. Изменения, по сравнению с 1990-ми годами, затронули и церковь: меньше членов церкви, высокие инвестиционные и эксплуатационные расходы на здания, изменившийся профиль профессии и, наконец, меньше теологов. "У нас больше нет людей, чтобы назначать по одному пастору на каждую деревню," - говорит Аугенштайн, глядя в будущее.

Вместо этого церковь нацелена на командный подход, что означает: команда пасторов, диаконов и церковных музыкантов совместно обслуживает несколько приходов. Также группы конфирмантов больше не будут обслуживаться каждую неделю в небольшом кругу, а будут объединены в большие мероприятия на выходных.

"Мы стремимся к доступной форме пастырской помощи," - добавляет Аугенштайн, "в городах молодежь хочет встречаться в кафе или коворкингах."

Финансирование за счет пожертвований

Тем не менее, в деревне доминирует жизнь сообществ. Однако модель Аллмансвайера не соответствует курсу экономии земельной церкви. По всей стране свободно финансируемые пасторские должности являются исключением. В Гейдельберге и Бетберг-Сефельдене (район Брайсгау-Хохшварцвальд) имеется по одной полуподдерживаемой пасторской должности, сообщает Аугенштайн. Одну должность в Баден-Бадене некоторое время финансировала фонд, но из-за финансовых затруднений фонда в период нулевых процентных ставок она была преобразована в диаконскую должность.

В телефонной службе и в больницах участники берут участие в финансировании пасторов в восьми и семи случаях соответственно, сообщает церковный совет. Похожая ситуация наблюдается и в Евангелической земельной церкви Вюртемберга. "Есть всего несколько финансируемых пожертвованиями увеличений в пасторской службе," - сообщил пресс-секретарь Дан Петер по запросу. Земельная церковь также не поддерживает это, добавляет он.

В тропической клинике в Тюбингене имеется 25-процентное увеличение, финансируемое клиникой, а в высшей церковной службе Реттлинген - 20-процентное увеличение, финансируемое пожертвованиями. Хотя свободно финансируемые пасторские должности не являются моделью для будущего, церковные общины, клубы и независимые организации по-прежнему ищут возможности для увеличения и другие модели финансирования, говорит Петер. "Свободно финансируемые пасторские должности - это хорошее дополнение, но не модель для обеспечения всеобъемлющего сопровождения," - подчеркивает и Аугенштайн.

Рената и Аксель Мальтер сожалеют об этом. "Мы хотим, чтобы это 'устаревшее' модель продолжалась," - говорят они. "Мы интегрированы в жизнь общины, некоторые беседы о крещении возникли во время покупок," - описывают они преимущества пастора в деревне.