Как мне найти мотивацию, чтобы более эффективно использовать своё время на работе?
Давайте начнём с подсчёта затрат.

Я работаю в компании по управлению недвижимостью, которая занимается арендой торговых площадей. Я занимаюсь этим не так давно, но замечаю, что моя продуктивность не так высока, как мне хотелось бы. Часто развлечения и страх неудачи мешают мне работать. Как мне найти мотивацию, чтобы более эффективно использовать своё время?
Учитывая, что мы должны с искренним сердцем подчиняться нашим земным господам, как Христу (Еф. 6:5), наша продуктивность на работе в конечном счёте зависит не от нашего карьерного роста или успеха нашего работодателя — она зависит от нашего свидетельства о Евангелии.
Ещё до грехопадения Бог предначертал наш труд для того, чтобы мы хранили, возделывали, подчиняли себе и владели Его творением. Мы по-прежнему призваны к этому сегодня в любой работе, за которую беремся, — в том числе в управлении торговыми площадями. Любая работа призывает верующих использовать данные Богом таланты и силы, чтобы благословлять Божье творение и наводить в нём порядок во славу Его.
Когда соблазнительные отвлекающие факторы или страх неудачи мешают нашему труду, мы можем обратиться к Тому, Кто нас призвал, чтобы обрести истину, которая должным образом вдохновит нас на дальнейшие действия.
Отвлекающий фактор развлечений
Когда развлечения отвлекают нас от работы, следует начать с того, чтобы оценить их цену. Если мы тратим рабочее время на развлечения, а затем вынуждены доделывать дела в то время, которое должно быть нашим свободным, как еще это мешает нам распоряжаться своим временем правильно ? Это может отнимать у нас время, которое мы могли бы посвятить отношениям, духовным вопросам или подлинному отдыху.
С другой стороны, если наше рабочее время фиксировано независимо от того, насколько мы сосредоточены на задаче (или отвлечены от неё) — например, в случае работы, где мы регистрируем время прихода и ухода и несем ответственность только во время присутствия на рабочем месте, — почему мы готовы обманывать своего работодателя, принимая от него оплату, не выполняя в обмен на неё обещанный труд? Возможно, нам следует «отсечь» то, что нас искушает, заблокировав развлекательные приложения на телефоне и компьютере в течение рабочего дня (Мф. 5:30).
Как только мы это сделаем, как мы могли бы вместо этого добросовестно посвятить это время благу нашего работодателя, даже будучи готовыми пойти на милю дальше того, что от нас ожидают (ст. 41)? Возможно, мы не только предоставим запрошенные тезисы для презентации, но и сгруппируем их в слайды, чтобы избавить кого-то другого от необходимости делать это. Возможно, мы устраним три проблемы, которые наш руководитель попросил нас исправить, но при этом решим ещё две, обнаруженные нами в процессе работы.
Возможно, если бы мы работали с таким же усердием и заботой, как Иосиф у Потифара, нам бы доверили больше ответственности и влияния, которые можно было бы использовать во благо Царства. Тем, кому можно доверить малое, можно доверить и многое (Быт. 39:1–6; Лк. 16:10). Безусловно, Бог будет прославлен, если мы будем трудиться от всего сердца, как для Господа, а не для людей (Кол. 3:23).
Страх неудачи
Когда страх неудачи мешает нам вообще приступать к работе, мы можем начать с того, чтобы выявить корень этого страха.
Боитесь ли вы, что ваши ограничения и склонность к ошибкам помешают вам добиться успеха? Признайте, что бездействие гарантированно лишит вас успеха, но попытки преуспеть в деле, которое Бог вам доверил, дают возможность Его силе проявиться в полной мере в вашей слабости (2 Кор. 12:9).
Когда вы чувствуете уныние из-за своих недостатков, доверьтесь Богу, что Он дарует вам мудрость и силу, необходимые для того дела, к которому Он вас призвал, — через молитву (Иак. 1:5), назидание Его Словом и ваше смиренное стремление к исправлению и росту с помощью полезных ресурсов и примера других людей.
Боитесь ли вы осуждения со стороны других, когда терпите неудачу? Помните, что ваша цель, в конечном счёте, — угодить Богу, а не людям, и что нет никакого осуждения для тех, кто во Христе (Рим. 8:1; Гал. 1:10). Когда вы совершаете ошибку или не оправдываете возложенных на вас ожиданий, признайте свою ошибку, постарайтесь понять, что следует делать по-другому, и двигайтесь вперёд со смирением и решимостью, которые могут заставить других уважать вас даже больше, чем раньше.
Боитесь ли вы, что ваша самоидентичность может пошатнуться, поскольку зависит от вашего совершенства на рабочем месте? Поймите: вы никогда не будете совершенны в своей работе, но Божьей благодати достаточно для ваших неизбежных недостатков и ошибок. Ваша самоидентичность прочно укоренена в Его совершенстве, а не в вашем собственном.
Возможно, вы воспринимаете свой парализующий страх как меру безопасности, удерживающую вас от неудачи. Но как ваша бездеятельность может мешать вам добиться успеха? Как враг может использовать этот страх, чтобы лишить вас мотивации, подорвать вашу выносливость или разрушить вашу уверенность в Божьем обещании дать вам силу?
Бог призвал нас быть верными распорядителями всего, что Он нам вверил, — вкладывать наши дары и возможности в усилия по их приумножению, а не зарывать их из страха, тем самым доказывая, что мы — добрые слуги, которые войдут в радость своего господина (Мф. 25:24–30). Во всём, к чему Он призвал нас, наш успех будет достигнут не нашей силой и не нашей мощью, а Его Духом (Зах. 4:6). На это мы возлагаем надежду. Ради этого мы трудимся. Благодаря этому мы не сдаёмся.
Трудиться как Божье творение
Вместо того чтобы отвлекаться на постороннее или замирать на пути из страха перед неудачей, мы призваны идти вперёд, совершая добрые дела, которые Бог заранее приготовил для нас (Еф. 2:10). Когда мы так поступаем, Бог может использовать наш пример, чтобы вдохновить соработников, ободрить лидеров или даже побудить друзей и близких, которые наблюдают за нашей работой, поступать так же в своей деятельности.
Таким образом, мы можем принять приглашение отражать образ нашего Господа, трудясь с данной Богом смелостью и силой во всех наших делах, прославляя Того, Кто трудится за нас так же, как и мы.