'Повиноваться Богу, а не человеку': христианская учительница отстояла свои права и победила

На протяжении всей своей преподавательской карьеры Шона Карлайл никогда не испытывала проблем с запросом отгулов для религиозных праздников.

Карлайл, учительница естественных наук в начальной школе Southeast Elementary School в Салеме, Огайо, является членом Церкви Божьей, Всемирной Ассоциации (COGWA), которая насчитывает 12 000 членов в более чем 250 общинах по всему миру. Она соблюдает ветхозаветные праздники, включая Праздник Кущей каждую осень, а также четыре других святых дня в течение года.

За все 15 лет работы Карлайл в округе она запрашивала и получала разрешение на эти отгулы без проблем, постоянно организуя замену учителей и обеспечивая полное покрытие своих занятий.

Это изменилось в октябре 2025 года, когда округ отказал ей в запросе на неоплачиваемый отпуск для соблюдения Праздника Кущей, сославшись на то, что её юридическая команда описала как произвольные и непоследовательные причины, не соответствующие обращению с другими учителями.

Не желая идти на компромисс со своими убеждениями, Карлайл всё равно взяла отгул и обеспечила замену. Округ ответил, отстранив её без оплаты на пять дней.

Когда её спросили о личном убеждении в необходимости празднования этого дня, несмотря на давление со стороны школьного руководства, Карлайл сказала, что её вера основана исключительно на учении Писания.

«Основываясь на учении как Ветхого, так и Нового Завета, а также на примере самого Христа, я чувствовала глубокое личное убеждение следовать Божьим заповедям и идти по стопам моего Спасителя», — сказала она The Christian Post.

Карлайл сказала, что даже когда администрация отказала ей в запросе, она знала, что должна сделать.

«Когда возникает конфликт между тем, что требует школьный округ, и тем, что, как я верю, требует Бог, я вынуждена повиноваться Богу, а не человеку», — сказала она. «Поэтому в тот момент, когда мой суперинтендант сообщил мне, что мой запрос на неоплачиваемый отпуск не будет удовлетворён, я ясно поняла, что мне всё равно велено сделать».

Несмотря на свою решимость, Карлайл сказала, что была ошеломлена отказом, отметив, что ранее не сталкивалась с враждебностью по отношению к христианским сотрудникам. Однако в последнее время, по её словам, она видела, как её коллеги делятся похожим опытом.

«С тех пор как мой запрос был отклонён, нескольким сотрудникам был предоставлен неоплачиваемый отпуск на несколько дней, что вызывает опасения по поводу непоследовательного обращения», — сказала она.

В прошлом месяце школьный округ города Салем согласился учитывать религиозные обряды Карлайл в будущем. Соглашение позволяет ей брать неоплачиваемый отпуск на различные святые дни в соответствии с её верой, отменяя предыдущее отстранение и снимая любое давление выбора между работой и убеждениями.

Хотя её адвокаты из First Liberty Institute и юридической фирмы Ashbrook Byrne Kresge Flowers LLC отпраздновали исход, Карлайл сказала, что знает, что другие учителя могут в какой-то момент оказаться в аналогичной ситуации.

Она призвала всех учителей и других школьных сотрудников веры вести «открытое и уважительное обсуждение» с руководством школы, чтобы «утвердить свои убеждения и чётко объяснить ситуацию».

«Такой подход, — добавила она, — гарантирует, что все стороны будут проинформированы о намерениях учителя и может помочь достичь разумного решения».