Господь над LinkedIn: Как христианину искать работу через нетворкинг, не теряя веры и достоинства

Бог, возможно, одевает птиц небесных и полевые лилии, но к нашим карьерам Он, кажется, не проявляет такого же интереса. По крайней мере, именно так я иногда себя чувствовал. Возможно, вы тоже испытывали подобное.

Может, безработица настигла вас не по вашей вине — из-за проблем со здоровьем, семейных обстоятельств, смены руководства или сокращения в компании. (Только в октябре этого года более 150 тысяч человек потеряли работу из-за увольнений.) Даже если вы всё ещё трудоустроены, вы можете быть несчастны на своей текущей работе, метаться в поисках «призвания» и искать новое место.

В любом случае, чем дольше длится поиск, тем более изолированным и озлобленным вы себя чувствуете, и тем труднее верить, что Бог обращает на это внимание.

Две ловушки в поиске работы

Этот навязчивый подозрительный голос может завести нас в одну из двух крайностей. Либо мы теряем чувство срочности — вяло рассылаем резюме, пытаемся быть довольными во всём, молимся, чтобы Господь послал работу «в своё время». Либо нас охватывает тревога, и мы часами заполняем онлайн-заявки.

Даже зрелый христианин (который, возможно, избежит этих ловушек) вынужден задаться вопросом: «Как эффективно вести поиск работы?»

Профессиональные карьерные коучи и инфлюенсеры в соцсетях дают советы по резюме, профилю в LinkedIn и стратегиям собеседования, но они редко затрагивают наши внутренние мотивы или глубинное беспокойство. В то же время благонамеренная литература о вере и работе может казаться глухой и оторванной от реальности для отчаявшегося соискателя.

Да, всякий труд свят, а наше призвание — это способ участия в искупительных целях Бога, как лучше всего сформулировал Тим Келлер в книге «Every Good Endeavor». Но сложно размышлять об этой глобальной концепции, когда нужно просто оплачивать счета.

Что нужно ищущим работу — и христианам, и светским

Я считаю, что в первую очередь им нужно практическое руководство — напоминание о методе, с помощью которого, по данным опросов, находит работу более половины соискателей. Речь о нетворкинге.

Нетворкинг звучит как модное словечко, стандартная рекомендация тех самых коучей. Он вызывает ассоциации с менталитетом «ты — мне, я — тебе». Он рисует образ очередной формальной встречи за кофе и неловкой просьбы о «возможных вакансиях». От него веет использованием скрытых техник продаж, чтобы заставить незнакомца дать рекомендацию.

Безусловно, нетворкинг может быть лицемерным и циничным. Но мы можем подойти к нему иначе — не как к практике фальшивой лести и скрытых манипуляций, а просто как к привычке вести осознанные беседы с друзьями, семьёй и даже незнакомцами.

Да, вы всё ещё надеетесь получить предложение о работе как можно скорее. Но в процессе вы получаете возможность выслушать истории и советы других и, как счастливый побочный эффект, строить долгосрочные отношения.

Если нетворкинг — это процесс, с помощью которого находится большинство работ, я предлагаю всем соискателям начать именно с него, а не убивать время или в панике рассылать сопроводительные письма в онлайн-порталы. А для христианина нетворкинг может выглядеть иначе: более реляционным, чем транзакционным, более осознанным, чем случайным.

Руководящие принципы для другого подхода

Если эта территория вам незнакома, вот несколько принципов.

1. Будьте ясны и прямолинейны

Чем прямее ваша просьба, тем легче адресату будет сказать «да». Избегайте неопределённого «Можно я на 15 минут зайду к вам за советом?». Представьтесь и чётко опишите, почему вы заинтересованы в разговоре. Сказали бы вы «да» на такое же письмо? Для пробы отправьте своё сообщение сначала паре друзей и узнайте их реакцию.

2. Подходите к беседам как к отношениям, а не сделке

Держитесь смиренно, а не с себялюбивым тщеславием (Фил. 2:3). Подавляйте желание сфокусироваться на «Что я могу от этого получить?» или «Есть у вас для меня работа?». Именно такого нетворкинга мы стараемся избежать. Есть ли в вашем первом обращении элемент личной заинтересованности? Неизбежно. Но не позволяйте этому смущать вас.

3. Приходите подготовленными с продуманными вопросами

«Сердце разумного приобретает знание, и ухо мудрых ищет знания» (Притч. 18:15). Вы инициировали разговор, поэтому будьте готовы его вести. Что вы можете узнать, чтобы понять, подходит ли вам роль или компания? Какой аспект профессионального пути вашего собеседника может быть применим к вам?

Будьте хорошим слушателем; проявляйте искренний интерес (Иак. 1:19). Не отвлекайтесь на свои предубеждения о том, как должен выглядеть разговор. Слушайте, что говорят на самом деле.

4. Пересмотрите своё определение успешного разговора

Что, если этот человек не сможет помочь вам найти работу завтра? Ничего страшного. Помните, это не единственная причина, по которой вы вышли на связь.

5. Поддерживайте связь

Это легко сказать, но трудно сделать. Для начала отправьте благодарственное письмо или записку от руки. Подпишитесь на страницу вашего контакта и его компании в LinkedIn. Он получил повышение, опубликовал статью или выступил на конференции — отправьте поздравление! Вы наткнулись на статью или подкаст по теме его работы — перешлите. Настоящие отношения состоят из таких периодических точек соприкосновения.

6. Станьте связующим звеном

Ищите пользы для своего ищущего работу ближнего (1 Кор. 10:24). В разговоре с рекрутером вы можете понять, что вакансия не для вас, но отлично подойдёт другу. Свяжите их. Запланируйте Zoom-звонок с тем, кто находится в начале карьерного пути. Чем чаще вы это делаете, тем больше это становится частью вашей профессиональной ДНК, даже когда поиск работы закончен.

Не боритесь в одиночку

Ваш поиск может длиться недели, месяцы или дольше. Каждый день может усиливать чувство одиночества и обиды. Даже самые близкие вряд ли поймут, через что вы проходите, если вы не скажете им об этом прямо.

Для мужчин делиться своими неуверенностями с супругой или другом может быть особенно уязвимо. Знайте, что это нормально — признаться, что вам трудно.

Не сбрасывайте со счетов местную церковь

Приведу два примера. После окончания юридической школы я откладывал выплаты по студенческому кредиту, был помолвлен и не имел работы. Я лихорадочно рассылал резюме, но безрезультатно. Сказать, что я был обескуражен, — ничего не сказать.

Мой пастор узнал о моих трудностях и задал простой, изменивший жизнь вопрос: «Ты знаком с адвокатом нашей церкви?» Коротким письмом он нас познакомил. Этому адвокату как раз требовалась помощь на неполный день. После десятков заявок и более шести месяцев поисков трёхстрочное письмо моего пастора стало последним элементом головоломки. Не зная того, мой пастор стал частью моего пути в нетворкинге.

В другом контексте, в церкви моих родителей в сельской местности в Огайо (Аппалачи), мужчины и женщины приходят в поисках ответов на сложнейшие жизненные вопросы и помощи в поиске работы — многие из них с судимостями или проблемами зависимости. Сколько я себя помню, мои родители (и многие их друзья по церкви) писали письма судьям, подвозили людей на работу и обратно, знакомили с местными бизнесменами.

Нетворкинг в сельской местности выглядит иначе — отчасти потому, что все всех знают и холодные письма обычно не нужны. Но рекомендация члена церкви с безупречной репутацией много значит для того, кто пытается встать на ноги.

Если у вас уже есть работа

Если вы читаете эту статью как человек на комфортной пенсии или со стабильной работой, какое отношение к вам имеет этот разговор о нетворкинге? Вы в fortunate position. Как мой пастор много лет назад, вы можете приложить усилия, чтобы помочь людям, переживающим карьерный переход.

Вы, без сомнения, обладаете большим влиянием, чем думаете. Ваше знакомство может стать разницей между заявкой, потерянной в цифровой бездне, и извлечением её со дна стопки. Пусть это будет мягким напоминанием, что единственная причина, по которой вы можете помочь, — это то, что кто-то когда-то помог вам.