Оборонная промышленность как вариант работы для сотрудников Volkswagen?

Жилищные кредиты, выходные пособия и новые рабочие места: кризис Volkswagen меняет взгляд многих сотрудников на их будущее. В Вольфсбурге также обсуждается возможность работы в оборонной промышленности, сообщает евангелический пастор по производственной пастырской работе Штефан Аймтербоймер.

В связи с общенациональными планами экономии Volkswagen евангелический пастор по производственной пастырской работе Штефан Аймтербоймер видит, что настроение на главном заводе автопроизводителя подавленное. «Многие сотрудники считают нынешний кризис Volkswagen более серьезным для компании, чем многие другие кризисы, которые были преодолены за десятилетия», — говорит уполномоченный по вопросам труда и экономики Вольфсбургского церковного округа Евангелической пресс-службы (epd).

Соответственно, оборонная промышленность многими в регионе Вольфсбурга рассматривается как часть решения текущего сокращения рабочих мест. Для некоторых сотрудников переход в оборонное производство также является вопросом совести — готовы ли они посвятить свою практическую и интеллектуальную работу производству военной продукции, говорит теолог.

«При этом я слышал соображения, что производство военных транспортных средств считается этически более приемлемым и менее проблематичным, чем производство оружия». Некоторые сотрудники уже приняли предложения о работе в оборонном концерне Rheinmetall в Унтерлюсе, куда они могут легко добраться, совершая поездки.

Ипотечные кредиты вызывают беспокойство

В настоящее время нельзя утверждать, что из-за текущего кризиса увеличилось количество обращений за пастырской помощью от работающих, говорит Аймтербоймер, который взял на себя эти обязанности летом этого года. Сотрудники очень по-разному реагируют на планы концерна в зависимости от возраста, сферы работы и характера. «Некоторые из среднего возраста испытывают страх, потому что взяли крупный ипотечный кредит».

Роман Томас

«Многие сотрудники считают нынешний кризис Volkswagen более серьезным для компании, чем многие другие кризисы, которые были преодолены за десятилетия», — объясняет евангелический пастор по производственной пастырской работе Штефан Аймтербоймер.

Молодые ищут новые рабочие места, другие вытесняют проблему на периферию. Многие пожилые не чувствуют себя затронутыми, потому что выход на пенсию близок, некоторые приняли выходное пособие и искали работу в других местах. «Кризис затронул сотрудников поставщиков и инженерных компаний раньше и сильнее».

Для людей в регионе он хотел бы как можно больше новых перспектив, подчеркивает Аймтербоймер. «Если Volkswagen станет меньше, в Нижней Саксонии нужны новые рабочие места в промышленности». Это может быть в таких отраслях, как медицинская техника, где востребованы имеющиеся технические навыки: «Для этого необходимы инновации».