Суд: выход из церкви не может быть общим основанием для увольнения

1793920036952 l5cv2j

Эрфурт - Федеральный суд по трудовым спорам принял важное решение для многих сотрудников церковных работодателей.

Простой выход из церкви не может служить основанием для повсеместного увольнения католическим работодателем. В четверг Федеральный суд по трудовым спорам в Эрфурте постановил, что соответствующее увольнение сотрудницы консультации для беременных Caritas в 2019 году недействительно. Суд постановил, что увольнение из-за выхода из церкви является недопустимой дискриминацией по религиозному признаку, если церковный работодатель выполняет те же задачи с лицами, не являющимися членами этой церкви.

Кроме того, Федеральный суд по трудовым спорам указал, что истица заявила о своем выходе только перед компетентным государственным органом и не предала это дальнейшей огласке. В этом смысле выход сам по себе не представляет собой нарушения лояльности, которое оправдывало бы дискриминацию. Из простого выхода не следует, что истица в будущем не будет осуществлять консультирование беременных так, как этого требует ответчик. Судьи в Эрфурте в основном последовали аргументации Европейского суда (ЕСС) от марта, которому был передан этот вопрос для разъяснения.

Ключевой вопрос церковного трудового права

Решение затрагивает ключевой вопрос церковного трудового права и права на самоопределение. Церковная сторона может подать жалобу в Федеральный конституционный суд. Однако до сих пор она не захотела высказываться по этому поводу. В ходе разбирательства адвокаты ссылались на то, что выход из церкви всегда является радикальным разрывом с церковью, независимо от причин. Кроме того, имеет значение, никогда ли человек не вступал в церковь или сознательно вышел из нее. После оглашения приговора истица заявила, что благодарна: "Я надеюсь, что теперь снова смогу полностью сосредоточиться на хорошей социальной работе и поддержке людей в трудных жизненных ситуациях. Я также надеюсь на понимание католической церкви к моей тогдашней ситуации".

Свой выход из церкви она объяснила тем, что с нее взимался дополнительный церковный налог. Эта особая форма церковного налога должна была выплачиваться, потому что ее муж не был католиком и имел высокий доход. Теперь она еще раз пояснила, что даже как мать в отпуске по уходу за ребенком без собственного дохода должна была бы платить церковный налог: "Мне пришлось бы просить деньги у мужа, чтобы передать их католической церкви". Но ее муж не был готов к этому, так как он вышел из церкви именно из-за того, что воспринимал обращение епархии Лимбурга с церковными финансами как расточительное.

ЦерковьУвольнениеСуд

Ещё новости

Все новости →