Церковь Цюриха запретила увольнять священнослужителей за их частную жизнь

Лишение епископского поручения (Missio canonica) из-за частного образа жизни больше не является абсолютным основанием для увольнения пасторов и священнослужителей в швейцарском кантоне Цюрих. Парламент римско-католической корпорации изменил положение о найме, исключив частную жизнь как причину для расторжения контракта.

Об этом организация сообщила в четверг. «То, что в гражданском праве давно гарантировано, теперь действует и для трудоустройства в церкви», — говорится в сообщении. Изменения были согласованы с епископом Курским.

Новые правила вступят в силу 1 апреля 2026 года, если против них не будет запрошен референдум.

Особенности церковного права в Швейцарии

В Швейцарии правовыми и работодательскими структурами являются не епархии и приходы, а корпорации публичного церковного права. Эти организации демократичны и охватывают территорию кантона, которая не всегда совпадает с границами епархий. Цюрихская корпорация полностью находится на территории епархии Кур.

В обосновании решения говорится: «Это соответствует общественной реальности в Швейцарии, где сегодня существует большая открытость к ранее табуированным формам жизни». Изменение правил найма призвано отразить этот социальный сдвиг.

Заимствование немецкого опыта

В обосновании прямо упоминается изменение Основного порядка церковной службы в Германии. В будущем в цюрихском положении о найме появятся формулировки, основанные на немецком документе.

Конкретно была отменена норма, согласно которой обоснованное лишение церковного назначения или Missio после слушаний с заинтересованным лицом обязательно вело к увольнению.

Вместо этого в положении о найме теперь в качестве общего требования для работы в сфере проповеди указаны «позитивное базовое отношение и открытость к посланию Евангелия» и готовность «уважать христианский характер учреждения и способствовать его проявлению в своей сфере деятельности».

Что изменилось в правилах?

Ключевые изменения в новых правилах включают:

• Неприкосновенность частной жизни: «Сфера личной жизни, сексуальная ориентация и образ жизни, особенно интимная сфера, остаются вне правовой оценки и не являются критерием приема на работу». Исключение составляют особые церковные требования к священникам, диаконам и монашествующим.
• Запрет на увольнение: Частная и интимная жизнь явно не является допустимым основанием для увольнения за «неудовлетворительное поведение».
• Поведение вне службы становится юридически значимым только если оно является публичным, нарушает фундаментальные ценности католической церкви и таким образом подрывает ее доверие.

Если в будущем епископское поручение будет отозвано, церковная корпорация не обязана увольнять сотрудника. Однако епископ может обжаловать это решение. Окончательное решение о наличии объективных оснований для увольнения будет принимать апелляционная комиссия.

Дебаты в Швейцарской епископской конференции

В середине ноября Швейцарская епископская конференция опубликовала документ о практике в швейцарских епархиях в связи с епископским поручением для пасторов. В нем епископы высказались против «жесткого свода правил», подчеркнув «уникальность каждой жизненной ситуации».

Документ подвергся критике, поскольку он не исключает полностью увольнений из-за частной жизни. На этой неделе пять теологов из Люцерна назвали его «злоупотреблением властью» и призвали епископов пересмотреть свою позицию.

Ситуация в Германии

В отличие от Швейцарии, в Германии вопросы образа жизни церковных служащих, включая пасторов, регулируются на федеральном уровне четко.

В 2022 году немецкие епископы приняли новый Основной порядок церковной службы, который теперь действует во всех немецких епархиях. В нем закреплено, что «сфера частной жизни, особенно личные отношения и интимная сфера, остается вне правовой оценки». Исключение составляют особые требования к клирикам и монашествующим.

В 2023 году немецкие епископы приняли новый типовой порядок предоставления Missio canonica, распространив изменения Основного порядка и на преподавателей религии.