Наблюдатели предупреждают: политика DEI стала главным инструментом антисемитизма в американских вузах

Политика разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) стала «основным инструментом» для распространения антисемитизма в американском академическом сообществе. К такому выводу пришла правозащитная группа StopAntisemitism, опубликовавшая отчёт, согласно которому 58% еврейских студентов сталкивались с проявлениями антисемитизма в кампусах, но лишь 12% считают, что инциденты были должным образом расследованы.

Группа StopAntisemitism, занимающаяся документированием насильственных инцидентов и враждебных актов в отношении евреев, оценила 90 учебных заведений в рамках своего отчёта «Антисемитизм в кампусах колледжей и университетов США – 2025».

Суть проблемы: отчёт и реакция студентов

«Даже после недавнего соглашения о прекращении огня в Газе антисемитизм остаётся громким, наглым и безнаказанным, что показывает: речь идёт не об Израиле, а о ненависти к евреям, чистой и простой», – заявили авторы отчёта. – «Скоординированные протесты, идеологическая травля и институциональное равнодушие продолжают подвергать опасности еврейских студентов».

Согласно общенациональному опросу еврейских студентов этих вузов:

• 39% скрывали свою еврейскую идентичность.
• 62% заявили, что их напрямую обвиняли в действиях Израиля.
• 65% чувствовали себя нежеланными в определённых местах кампуса.
• Только 39% считали, что инициативы DEI включают евреев.

«Эти данные подтверждают суровую реальность: еврейских студентов маргинализируют в институциях, которые заявляют о защите разнообразия и инклюзивности, но на деле усиливают разделение и исключение», – говорится в отчёте. – «Их безопасность и достоинство рассматриваются как нечто договорное и часто полностью игнорируются».

Роль офисов DEI и последствия атак 7 октября

В отчёте утверждается, что офисы DEI, призванные защищать студентов из меньшинств, «часто служат двигателями антиеврейской враждебности». По мнению авторов, эти структуры оправдывают травлю как «политическую речь» и исключают еврейских студентов из-под защиты, предоставляемой другим меньшинствам.

Кроме того, офисы DEI «индоктринируют студентов идеологическими рамками, демонизирующими Израиль и, как следствие, еврейскую идентичность, и укрепляют движения, открыто призывающие к ликвидации единственного в мире еврейского государства».

58% опрошенных студентов также заявили, что их вузы не защитили их после террористических атак, совершённых ХАМАС в Израиле 7 октября 2023 года. Последовавшие за этим антиизраильские протесты в кампусах по всей стране, по сообщениям, включали героизацию терроризма и нацеливание на еврейских студентов.

Рейтинг университетов: от провала до успеха

Организация оценивала вузы по шкале от A до F на основе объёма и серьёзности инцидентов, качества реакции администрации, ощущения безопасности студентов и наличия федеральных расследований.

Только 15 университетов получили высшую оценку «A», среди них – Университет штата Колорадо и Университет Алабамы. В отчёте отмечается, что CSU, создавший в 2020 году Целевую группу президента по включению евреев, продолжает «осуждать ненависть и поддерживать своих студентов, несмотря на антисемитские инциденты, связанные с войной Израиля и ХАМАС».

В то же время Колумбийский университет, ставший одним из главных центров антиизраильских протестов, получил оценку «F». Еврейские студенты Колумбии «сталкивались с повторяющимися антисемитскими инцидентами, включая вандализм, письма с ненавистью и акции, прославляющие экстремистское насилие».

Ранее в этом году университет согласился выплатить 21 миллион долларов в рамках урегулирования расследований Комиссии по равным возможностям трудоустройства США по обвинениям в антисемитизме.

Ещё один «неуспевающий» – Северо-Западный университет, где также был разбит лагерь протестующих, из-за которого еврейские студенты чувствовали себя небезопасно. Университет согласился выплатить 75 миллионов долларов для урегулирования федеральных расследований, после того как администрация Трампа заморозила около 790 миллионов долларов исследовательских фондов вуза в апреле из-за обвинений в нарушениях гражданских прав и антисемитизме. При этом университет не признал нарушений.

Рекомендации и жёсткий вывод

Отчёт StopAntisemitism содержит рекомендации для вузов, включая немедленное осуждение антисемитских актов и прозрачные процедуры расследования. Также предлагается усилить поддержку еврейских студентов через финансирование, программы наставничества и консультативные советы.

Однако итоговый вывод организации категоричен: «Решение – не реформа. DEI провалилась слишком полно, слишком структурно и слишком последовательно, поэтому должна быть полностью демонтирована. Её идеологическая жёсткость, избирательная мораль и укоренившиеся двойные стандарты помогли разжечь худшую волну кампусного антисемитизма в современной американской истории».

«Если университеты не противостоят и не искоренят системы, позволяющие антисемитизм, они продолжат подводить своих еврейских студентов – да и всех своих студентов – и будут продолжать предавать саму причину своего существования», – предупредили авторы отчёта.

Автор: Саманта Камман, репортёр The Christian Post.