Сотруднику Лесной службы США предоставлено освобождение от работы по воскресеньям

Сотрудник Лесной службы США, которому ранее отказали в освобождении от работы по воскресеньям, получил разрешение после обращения за юридической помощью.

Адам Димерт, сотрудник правоохранительных органов Лесной службы, базирующийся в Колорадо, недавно получил религиозное приспособление. Проживая в Гленвуд-Спрингс, Димерт является набожным пресвитерианцем, посещающим церковь дважды по воскресеньям.

Согласно юридической команде, представляющей его, Димерт подал два запроса на религиозное приспособление для освобождения от работы по воскресеньям, и оба раза ему было отказано, несмотря на его согласие работать в экстренных ситуациях по воскресеньям.

Его представляют юридическая фирма Davis Graham & Stubbs LLP и Институт Первой поправки (FLI), консервативная юридическая группа, специализирующаяся на делах, связанных с Первой поправкой.

«Мы благодарны за руководство секретаря Брук Роллинс, заместителя секретаря Стивена Вейдена и остальной части руководящей команды Министерства сельского хозяйства, а также за защиту религиозной свободы для всех американцев», — заявил старший советник FLI Клифф Мартин в заявлении на прошлой неделе.

«Решение Министерства соответствует выводу Верховного суда о том, что разумные корректировки рабочей среды часто должны производиться, чтобы позволить сотруднику исповедовать свою религию, если это не создает существенных нарушений или затрат для организации».

До того как Димерт занял эту должность в 2024 году, эта позиция была вакантна в течение многих лет. Когда его наняли, он брал отпуск за свой счет по воскресеньям с марта 2024 года в течение следующих 10 месяцев и добровольно работал два воскресенья по мере необходимости. Его адвокаты утверждают, что его готовность работать по воскресеньям в чрезвычайных ситуациях устраняет оправдание правительства в виде «неоправданных трудностей» для отказа в его запросе.

Верховный суд США единогласно постановил в июне 2023 года по делу Грег Грофф против Луи ДеДжоя, что нижестоящий суд ошибся, решив, что почтовый работник должен работать по воскресеньям, несмотря на его искренние убеждения.

Судья Сэмюэл Алито написал мнение, отметив, что необходимо более точное определение «неоправданных трудностей» для работодателя, которого просят приспособиться к религиозным обычаям сотрудника.

«Что наиболее важно, так это то, что “неоправданные трудности” в Разделе VII означают именно то, что сказано, и суды должны решать, являются ли трудности существенными в контексте бизнеса работодателя, используя здравый смысл, как при применении любого подобного теста», — написал Алито.

«Работодатель, который не предоставляет приспособление, имеет защиту только в том случае, если трудности являются “неоправданными”, а трудности, связанные с враждебностью сотрудников к конкретной религии, к религии в целом или к самой идее приспособления религиозных обычаев, не могут считаться “неоправданными”».

В ноябре прошлого года министр сельского хозяйства США Брук Л. Роллинс объявила о новых рекомендациях относительно религиозного приспособления и прав на выражение веры в Министерстве сельского хозяйства США (USDA).

«USDA должно обеспечивать разумные корректировки графика для ежедневных молитв, соблюдения субботы и религиозных праздников, если это не создает существенных операционных трудностей», — отмечается в рекомендациях, в частности.

В заявлении, опубликованном в то время, Роллинс заявила, что «мы должны сохранять религиозную свободу не только как конституционную гарантию, но и как защиту каждой другой свободы, которую мы ценим».

«С самого начала Америка признавала свободу религии краеугольным принципом нашей Республики. Не случайно Первая поправка защищает свободное исповедание веры наряду со свободами слова и собраний», — заявила Роллинс.

«Защищая право каждого американца жить по своей вере и выражать религиозно вдохновленные идеи публично и на рабочем месте без страха, мы защищаем сам фундамент американской свободы для этого и следующего поколений».