Учителя, уволенные за несогласие с трансгендерной политикой, получили компенсацию в $650 000 от школьного округа

Два учителя, уволенные за несогласие с политикой школьного округа, разрешающей трансгендерным ученикам пользоваться туалетами и раздевалками в соответствии с их гендерной идентичностью, а не биологическим полом, достигли соглашения о выплате $650 000 со своим бывшим работодателем.

Суть конфликта

В заявлении, опубликованном в пятницу, консервативная некоммерческая правовая организация Alliance Defending Freedom сообщила, что учителя из Орегона Рэйчел Сэйгер и Кэти Медарт урегулировали спор со школьным округом Грантс-Пасс после их увольнения в 2021 году.

Причиной увольнения стало участие педагогов в кампании «I Resolve», которая предлагала альтернативу недавно внедренному руководству округа «Гендерная идентичность, трансгендерность, имя и местоимения».

Оспариваемая политика гласит: «Округ не будет запрещать ученикам доступ к туалетам, раздевалкам или другим объектам, которые могут быть разделены по гендерному признаку, в соответствии с предпочитаемой гендерной идентичностью ученика».

Кампания «I Resolve» и последствия

Кампания, созданная учителями, включала видео на YouTube, где педагоги излагали «альтернативные предложения относительно предпочитаемых местоимений и имен учеников, а также использования туалетов».

Сэйгер, работавшая заместителем директора в округе, и Медарт, преподававшая здоровье и науку, столкнулись с жалобами от других сотрудников из-за их работы над кампанией.

Их критики утверждали, что учителя нарушили запрет округа на участие в политических высказываниях с использованием его ресурсов или в рабочее время. После расследования педагогов отправили в административный отпуск, а затем уволили.

Восстановление и судебный процесс

Осенью 2021 года учителей восстановили на должностях в онлайн-школе округа, что значительно сократило их ежедневное взаимодействие с учениками по сравнению с предыдущими ролями.

Сэйгер и Медарт подали иск против школьного округа, утверждая, что его действия нарушили их права по:

• Первой и Четырнадцатой поправкам к Конституции США
• Статье I, Разделу 8 Конституции Орегона
• Разделу VII Закона о гражданских правах 1964 года

Правовая победа

Соглашение о компенсации судебных издержек и ущерба последовало через пять месяцев после того, как Апелляционный суд 9-го округа США отменил решение суда низшей инстанции, отклонившего требование учителей о компенсации за нарушение Первой поправки.

Федеральный апелляционный суд установил, что школьный округ неконституционно нарушил права учителей, допустив дискриминацию по содержанию и точке зрения, а также их права по Разделу VII, уволив их за «основанные на Библии взгляды на гендер и сексуальность».

Реакция представителей

Мэтью Хоффман, старший советник ADF, который представлял учителей в суде вместе с Институтом тихоокеанской юстиции, высоко оценил последние developments дела.

«Педагоги свободны выражать мнения по фундаментальным вопросам, представляющим общественный интерес — таким как политика образования в области гендерной идентичности, — которые затрагивают свободы учителей, родителей и учеников», — заявил Хоффман.

Он добавил: «Государственные школы не могут применять ответные меры против высказываний просто потому, что они не согласны с сказанным».

Условия соглашения

Помимо денежной компенсации, условия соглашения включают:

• Публичное заявление округа о том, что неправомерное увольнение педагогов не соответствовало его стандартам и обязанностям
• Положительные рекомендательные письма для помощи в поиске новой работы
• Удаление негативных отзывов из личных дел
• Пересмотр соответствующей политики для соответствия Первой поправке

Райан Фоли — репортер The Christian Post. С ним можно связаться по адресу: ryan.foley@christianpost.com